Иностранные работники «брексвалят» из Британии перед выходом из Евросоюза. Кто от этого пострадает?

Источник: Экономический журнал

Великобритания ещё не успела выйти из Евросоюза, но итоги Брексита уже ударили по многим британским предприятиям – иностранцы всё чаще выбирают для работы другие европейские страны, так что многие отрасли испытывают настоящий дефицит рабочей силы.

Первые признаки оттока иностранной рабочей силы можно было заметить уже прошлой осенью, рассказывает The New York Times.

Этой весной тенденция стала очевидной, а всего по итогам года приток иммигрантов в Великобританию сократился на треть.

С падением курса фунта стерлингов работа в Великобритании потеряла привлекательность для жителей Восточной Европы.

Теперь они предпочитают устраиваться на похожую работу поближе к дому, например, в Германии или Нидерландах.

Явление приняло такие масштабы, что британские бизнесмены стали называть его Brexodus – от слов «Brexit» и «exodus» (библейский Исход евреев из Египта).

Британским больницам теперь не хватает докторов и медсестёр. Университетам стало намного сложнее привлекать студентов и преподавателей. Банковские служащие всё чаще ищут работу в Германии или Франции.

А представители строительной отрасли уже вовсю твердят о надвигающемся коллапсе – около половины всех строителей в Лондоне и на юго-востоке страны составляют иностранцы.

Тяжелее всего приходится сельскому хозяйству с его огромной долей ручного труда, которым заняты преимущественно работники из Болгарии и Румынии.

В этом сезоне количество рабочих рук в британском сельском хозяйстве сократилось на 40%  впору говорить уже не о дефиците, а о настоящей катастрофе.

Британские фермеры делают всё, что могут. Они заманивают рабочих повышенной оплатой, уроками английского и даже бесплатными занятиями теннисом и походами в кинотеатры. Но не особенно успешно.

Во многих европейских странах идёт настоящая борьба за молодых, физически крепких работников (например, для уборки фруктов).

Так что в Великобританию всё чаще отправляются невостребованные кандидаты – те, кто постарше, или менее квалифицированные.

А сами британцы не хотят работать в сельском хозяйстве – тяжёлый труд без карьерных перспектив не привлекает жителей этой страны.

В итоге многие британские хозяйства просто не успевают собрать весь урожай и вынуждены повышать отпускные цены. Конечно, это не помогает им конкурировать с фермерами из Ирландии, Польши или Нидерландов.

Британские предприниматели всё чаще говорят о том, что стране необходимо вернуть программу по привлечению сезонных рабочих.

Эта программа работает во всех странах Евросоюза и разрешает нанимать на сезонную работу (на фиксированный срок и с официальным оформлением) жителей неевропейских стран.

В 2013 году, когда в состав Евросоюза вошли Румыния и Болгария, Великобритания отменила эту программу – власти страны заявили, что теперь потребность в иностранных рабочих может быть решена за счёт новых членов ЕС.

Так оно и было до Брексита. Сейчас британские власти отказываются вновь вводить в действие программу по привлечению сезонных рабочих – они утверждают, что у британских компаний по-прежнему есть неограниченный доступ к европейской рабочей силе. Осталось только убедить в этом самих предпринимателей и – главное – жителей Восточной Европы.

Нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также

Добавить комментарий

Вверх

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: