HR-директор Google Ласло Бок рассказал колумнисту New York Times Томасу Фридману, каких сотрудников ищет компания, как написать идеальное резюме, которое обязательно зацепит работодателя, и как правильно вести себя на собеседованиях. Мы приводим ответ на последние два вопроса.
Как правильно составлять резюме?
Главное — сформулировать свои сильные стороны таким образом:
«Я добился X по сравнению с Y благодаря тому, что занимался Z».
Большинство людей пишут в резюме что-то вроде:
«Я писал колонки для New York Times».
Лучше сказать по-другому:
«Я опубликовал 50 колонок, хотя в среднем колумнисты газеты публикуют по 6 колонок, благодаря тому, что я глубоко анализировал такую-то область в течение трех лет».
Большинство людей просто не додумываются формулировать резюме настолько конкретно.
Как лучше всего вести себя на собеседовании?
Самое важное — это сказать:
«Я хотел бы продемонстрировать такое-то качество; вот история, иллюстрирующая его; и вот каким образом эта история демонстрирует это качество. А вот каким образом это качество принесет вам пользу.
Большинство людей на собеседовании не проясняют свой процесс мышления — как или почему они что-то сделали. Даже если у них получается интересная история, они не могут объяснить, как именно они мыслят».
Источник: Современный Бизнес
Самые актуальные новости - в 
