Как Джефф Безос проводит деловые встречи: основные правила

В недавней беседе с ведущими вашингтонского Economic Club основатель Amazon Джефф Безос рассказал о том, как привык проводить деловые встречи и собеседования.

The Inc систематизировал его рассказ в несколько правил — предлагаем их перевод.

1. Сложные встречи проводить до обеда.

«Все, что предполагает быть по-настоящему сложным с точки зрения обдумывания — это встреча на 10:00. Потому что до 17:00 я уже не в состоянии ничего обдумывать день-в-день. Давайте попробуем поговорить об этом завтра в 10:00» — говорит Безос.

В этом есть логика, ведь в утренней встрече будут участвовать хорошо отдохнувшие люди, чья продуктивность еще не просела от длительной дневной загруженности.

2. Хорошо высыпаться.

По словам Безоса, для него правильное количество часов ночного сна — всегда в приоритете.

«Когда я получаю полные восемь часов сна, я лучше думаю, более энергичен, в лучшем настроении.

Подумайте, как руководитель высшего звена, за что вы на самом деле получаете деньги? Вам платят за то, чтобы вы принимали малое количество высококвалифицированных решений.

Ваша задача — не принимать тысячи решений каждый день. Стоит ли занижать качество этих решений просто потому, что вы устали или недовольны, или еще по какой-то причине» — говорит Безос.

По данным недавних исследований, хороший ночной сон важен для так называемой «гибкости мозга», то есть, возможности мозга учиться и адаптироваться.

Также он помогает лучше концентрироваться, уменьшает раздражительность и снижает риски ошибочных решений.

3. Сначала уделить время себе.

Безос перед началом рабочего дня обязательно общается с семьей, а также тратит время на себя.

«Люблю перед работой прочесть газету, выпить кофе, посидеть за завтраком с детьми, прежде чем они пойдут в школу. Я трачу время на безделье -для меня это очень важно» — говорит миллиардер.

Не обязательно наследовать его во всем, но потратить какое-то время на свои любимые занятия перед работой — стоит, будь то занятия в спортзале или завтрак с родными.

4. Определяться со своими приоритетами.

Иногда можно спутать ощущение себя продуктивным с настоящей продуктивностью.

К примеру, начать рабочий день, завершить десяток мелких заданий, ответить на 20 писем или решить еще какие-то маловажные проблемы.

Такой тип работы важен, но часто эти задачи можно завершить и позже, а для начала — сфокусироваться на чем-то более важном.

«Если я принимаю три хороших решения в день, этого уже достаточно. И они должны быть именно настолько высококачественными, насколько я вообще способен» — говорит Безос.

Полное интервью с Безосом можно посмотреть ниже, ответы на вопросы про организацию встреч начинаются с 41:20:

Источник: ain.ua

Читайте также

Вверх