Источник: Лаборатория Бизнеса
Давайте сразу дадим короткое определение.
Витальная реклама — это замаскированная реклама без указания ссылок.
Вы наверняка видели сообщения и обсуждения создаются на форумах, социальных сетях и других интернет площадках.
Данные отзывы имеют совершенно новый формат, в них не ссылаются на рекламируемый сайт, а указывают конкретную информацию, имя врача, адрес или название бренда, то есть запросы, по которым сайт идентифицируется пользователями.
Как работает витальная реклама
Работа витальной рекламы имеет особый алгоритм:
1. Необходимо определить правильные запросы.
2. Следующий этап – размещение рекомендаций и отзывов на специализированных площадках, публичных сайтах и форумах.
Сообщения с советами размещаются вручную или с помощью посредников, сервисов, работа которых в этом и заключается.
3. Пользователи читают данные тексты и вводят ключевые слова в поисковых системах.
4. Продвигаемый сайт по введённым запросам отобразится на первом месте, поэтому посетители перейдут по первой указанной ссылке.
Плюсы витальной рекламы
Витальную рекламу можно назвать «двойным ударом» по репутации рекламируемого сайта. Пользователи не только узнают о нем из положительного отзыва, но и продолжат знакомиться с ним, введя запрос в поиске.
Витальная реклама имеет ряд несомненных положительных сторон:
1. С помощью такого принципа отзывы о товарах и услугах не выглядят навязчивыми, а наоборот максимально естественными.
2. Благодаря естественным отзывам репутация будет иметь положительную динамику, сайт получит желаемую популярность и востребованность.
3. Отзывы с использованием витальной рекламы, то есть без ссылок, не привлекают внимание модераторов, поэтому срок размещения сообщений-советов на форумах и сайтах неограничен.
4. Продвигаемый сайт получает переходы заинтересованных пользователей непосредственно в строке поиска.
Минусы витальной рекламы
Стоит отметить, что в случае витальной рекламы без минусов также не обошлось. Формирование и размещение витальной рекламы – это работа, которая требует усердия и времени.
Поэтому многие компании обращаются для выполнения данного трудоёмкого процесса к специализированным сервисам по продвижению.
Проще и эффективнее в данном случае передать задание подрядчику, чем формировать отдельный штат и заниматься обучением сотрудников.