Источник: Современный Бизнес
«Как ваши дела?»
Вообще этот простой вопрос следует задавать начальнику постоянно (и, возможно, он поинтересуется в ответ, как идут дела у вас).
Ваш босс наверняка очень занят, испытывает много стресса и иногда ему кажется, что никого не заботит его состояние. Начальник оценит ваше внимание и может даже вам открыться.
Так ваши отношения будут более искренними, а у вас появится больше возможностей.
Разумеется, не каждый начальник ответит на этот вопрос и сразу же доверится своему подчиненному. Тем не менее спросить о делах босса будет просто вежливо.
«Я могу вам как-то помочь разобраться с делами?»
Скорее всего, не можете. Однако позже начальник может про вас вспомнить и передать вам какое-нибудь задание.
Но может быть и так, что боссу как раз нужна дополнительная пара рук или он не задумывался о том, что какие-то вещи можно делегировать.
Лучше не ждать подходящего момента и сразу спросить, как вы можете пригодиться. Так вы облегчите работу начальника и обратите на себя внимание.
«С кем еще (кроме вас) мне стоит познакомиться в первую неделю/месяц?»
На новой работе очень важны связи. Вы должны познакомиться не только со своими коллегами по отделу, но и членами других команд и их руководителями (по возможности).
Так вы лучше поймете цели и инициативы компании и как они связаны с вашей ролью.
Спросив у начальника, с кем вам стоит встретиться, вы показываете, что уважаете его мнение и хотите работать вместе с другими.
«Каких задачи у вас для меня приготовлены на следующий месяц?»
Этим вопросом вы показываете, что думаете о долгосрочных планах, у вас есть мотивация и вы готовы к усердной работе с первого дня.
Также он помогает расставить вам приоритеты.
Возможно, начальник еще не знает ответ на этот вопрос или пока для вас главная задача — это освоиться в компании.
В таком случае можно поинтересоваться планами босса на ближайшие месяцы, а потом подстроить под них собственные цели на будущее.
«Когда вас лучше не отвлекать от работы?»
Подобный вопрос показывает, что вы уважаете время и работу своего начальника. Ответ на него поможет вам скорректировать свой график нужным образом.
«Как мне лучше связываться с вами и другими отделами?»
Этот вопрос, как и предыдущий, позволит вам избежать недопонимания и конфликтов.
Какие-то начальники любят общаться по электронной почте, а кто-то предпочитает личные беседы. Некоторые ненавидят собрания. Выясните, что нравится вашему боссу.
Не забудьте узнать, как любят общаться ваши коллеги (можно спросить их об этом лично).
Далее стоит задать дополнительные вопросы: например, в каких корпоративных письмах стоит упоминать собеседника, новости о каких проектах он хочет получать и как часто их нужно ему отправлять.
Самые актуальные новости - в 
