Источник: rb.ru
Рекрутинговый сервис HeadHunter начал использовать технологию на основе искусственного интеллекта для подбора новых сотрудников в компании клиентов, сообщает RNS.
Разработка «Виртуального рекрутера» принадлежит сервису. HeadHunter планирует вложить в развитие технологии 60 млн рублей до конца 2018 года.
«“Виртуальный рекрутер” при помощи технологии искусственного интеллекта определяет целевую аудиторию для последующего найма, а также кандидатов, которые пройдут отбор по заданным параметрам при помощи чат-, видео – или аудиоканала» — рассказали в пресс-службе компании.
Опция работает на основе автоматизированной системы управления персоналом Talantix, которая проводит предварительный отбор кандидатов с использованием дополнительных каналов поиска.
Это может сократить время подбора кандидатов «в десятки раз», уточнил HH.
Сервис также планирует запустить аналогичную технологию с ИИ для соискателей работы в будущем.
Самые актуальные новости - в 
