Источник: rb.ru
Совет директоров Tesla выставит на голосование акционеров новую систему вознаграждений для главы компании Илона Маска, которая отменяет все фиксированные выплаты вроде зарплаты и бонусов.
Вместо гарантированных выплат Маск будет получать опционы на акции компании и только в случае достижения Tesla определенных показателей – в частности, роста капитализации, выручки и EBITDA, говорится в сообщении совета директоров.
10-летний план вознаграждений состоит из 12 отдельных траншей. Первый транш Маск получит, если рыночная стоимость Tesla вырастет до $100 млрд.
Дальнейшие транши предприниматель будет получать каждый раз, когда капитализация компании вырастет еще на $50 млрд, и так до $650 млрд.
Каждый транш будет состоять из опциона на 1% находящихся в обращении акций Tesla. Если компания не достигнет ни одной из целей, Илон Маск не получит ничего, отмечается в сообщении.
Новая система вознаграждений была введена для Илона Маска еще 21 января, однако полноценно она вступит в силу только в том случае, если за нее проголосуют акционеры, подчеркнули в совете директоров.
Сам Илон Маск и его брат Кимбал Маск не будут принимать участия в голосовании.
В данный момент Илон Маск является крупнейшим акционером Tesla. По данным рейтинга Bloomberg на 23 января, состояние Маска оценивается в $21,5 млрд.
Самые актуальные новости - в 
