Источник: Экономический журнал
Против Выгорания
Управляющий партнёр кадрового агентства рассказывает, как не допустить профессионального выгорания у сотрудников и быстро вернуть мотивацию персоналу или самому себе.
Причинами кризиса могут стать переработки, отсутствие обратной связи или непонимание своих целей и задач. Поэтому есть смысл сменить функционал и составить чёткий план развития.
Узнать подробнее можно перейдя по ссылке: http://amp.gs/xI2p