2 ноября в Верховной Раде зарегистрировали №4303 «Про стимулирование развития цифровой экономики в Украине». Это — тот самый закон, который позволит запустить в Украине «Дія Сity» — особую экономическую зону для IT-компаний.
«Дія City» — специальный правовой режима для ІТ-отрасли. В нем предусмотрен ряд преимуществ для компаний-резидентов, особые налоги и форма трудоустройства для айтишников.
Текста законопроекта на Раде пока нет, но он попал в распоряжение издания «НВ». Журналисты описали, какие правила вводит законопроект для IT-компаний резидентов «Дія Сity». AIN.UA выбрал основное.
Правовой режим «Дія City» устанавливается не менее чем на пятнадцать лет со дня вступления в силу закона о специальном правовом режиме.
Данный законопроект определяет права и обязанности резидентов «Дія City» и особенности регулирования. Особенности налогообложения резидента определяются Налоговым кодексом Украины — изменения в Налоговый кодекс будут внесены отдельным законопроектом.
Кто может стать резидентом
Статус резидента может получить компания, которая соответствует следующим требованиям:
- размер среднемесячного вознаграждения (включая заработную плату) сотрудника юрлица, независимо от формы трудоустройства — не менее $1400 по официальному курсу на 1 января 2021 года;
- количество сотрудников компании — более 9 человек;
- это юрлицо, которое осуществляет исключительно один или несколько из следующих видов деятельности:
- издание компьютерных игр, другого ПО, их перевод и адаптация;
- разработка, модификация, тестирование и поддержка компьютерных игр и другого программного обеспечения;
- предоставление программных продуктов в режиме «онлайн»;
- услуги по обучению компьютерной грамотности, обучение разработке, модификации, тестированию и технической поддержке ПО;
- проведение маркетинговых кампаний и предоставление рекламных услуг в сети Интернет с использованием ПО, разработанного с участием резидента Дія City;
- исследования и экспериментальные разработки в сфере информационных и информационно-коммуникационных технологий;
- услуги, связанные с оборотом виртуальных активов, при условии соответствия поставщика таких услуг квалификационным требованиям к поставщикам;
- другие виды деятельности, которые определит Кабинет Министров.
Кто НЕ может стать резидентом Дія City
- компания, зарегистрированная по законодательству другой страны,
- коммунальное предприятие или юрлицо, акционером (25% статутного капитала) которого является государство или территориальная община,
- неприбыльная (некоммерческая) организация;
- организация с непрозрачной структурой собственности;
- организация, более 10% которой принадлежат государству-агрессору;
- банкроты;
- компании из санкционного списка;
- компания, более 25% которой принадлежит стране, входящей в список FATF как страна, которая не сотрудничает в противодействии отмыванию доходов;
- компания, у которой просрочка по уплате налогов более 30 дней и размером от 10 минимальных зарплат;
- юридическое лицо, предоставляющее услуги, связанные с оборотом виртуальных активов, но «не отвечает квалификационным требованиям к поставщикам таких услуг».
Исключения могут сделать для компаний, у которых есть план стартап-проекта, реализовать который они хотят в «Дія City».
Как стать резидентом
Компания должна подать соответствующее заявление в «уполномоченный орган». Орган должен рассмотреть заявление на протяжении 15 дней, а также может вернуть заявление или отказать компании, если она не соответствует критериям резидента. Этот же «уполномоченный орган» вносит сведения о заявителе в реестр резидентов «Дія City» одновременно с принятием решения о получении заявителем статуса резидента.
Если орган не вернул заявление, не продлил срок рассмотрения или не отказал компании, юрлицо становится резидентом автоматически.
После получения статуса резидента юрлицо обязано в течение трех полных календарных месяцев предоставить уполномоченному органу отчет о соответствии всем критериям резидента. Также резидент должен предоставить уполномоченному органу аудиторский отчет по результатам проверки данных бухгалтерского учета и показателей финансовой отчетности резидента, включенных в финансовую информацию как подтверждение соответствия заявителя критериям резидента.
Резидентом компания считается с момента внесения информации о ней в соответствующий реестр резидентов «Дія City» (реестр будет в открытом доступе). При этом особенности применения к резиденту специального режима налогообложения, день начала применения такого режима и другие специальные правила.
Далее резидент «Дія City» обязан ежегодно предоставлять уполномоченному органу отчет о соответствии критериям резидента. К годовому отчету о соответствии добавляется аудиторский отчет по результатам проверки данных бухгалтерского учета и показателей финансовой отчетности заявителя.
В каких случаях компания может потерять статус резидента
- По собственному заявлению;
- если не соответствует требованиям к резиденту;
- если осуществляет деятельность «несовместимую со статусом резидента»;
- если не придерживается обязанностей резидента;
- если предоставляет ложные сведения о компании.
Решение о потере статуса принимает все тот же уполномоченный орган.
Как резиденты могут трудоустраивать людей
Резидент «Дія City» имеет право привлекать работников на основании:
- трудовых договоров (контрактов),
- гиг-сотрудников (физлиц) на основании гиг-контрактов,
- подрядчиков, в том числе ФОП, на основании других гражданско-правовых договоров.
В случае найма сотрудников, резидент «Дія City» может заключать с ними контракт как особую форму трудового договора. Срок действия контракта, права, обязанности, ответственность сторон (в том числе материальная) и т. д. могут устанавливаться соглашением сторон. Потеря статуса резидента «Дія City» работодателем не приводит к прекращению трудовых отношений по трудовому контракту и не влияет на силу его положений и трудового контракта в целом.
Как организована работа с гиг-сотрудниками
- Резидент «Дія City» может заключить с физлицом договор, по которому такой гиг-сотрудник обязуется лично выполнять работу, определенную компанией. Эта работа будет состоять из задач (гигов), проектов и распоряжений работодателя или его гиг-сотрудников, а сам работодатель обязуется оплачивать работу гиг-сотрудника и обеспечивать надлежащие условия труда, если работа не выполняется дистанционно (гиг-контракт).
- К объектам интеллектуальной собственности, созданных в результате выполнения гиг-контракта, применяются нормы закона об объектах интеллектуальной собственности, созданных на заказ.
- За выполненную в течение месяца работу гиг-работнику выплачивается вознаграждение в соответствии с условиями гиг-контракта. Порядок и сроки выплаты вознаграждения стороны определяют в гиг-контракте по своему усмотрению.
- Вознаграждение выплачивается гиг-работнику в гривнах, но размер вознаграждения в гиг-контракте может определяться в иностранной валюте.
- В гиг-контракте стороны могут согласовать выполнение гиг-сотрудником работы в течение определенного количества часов в день и/или на неделю, которые не могут превышать 8 и 40 часов соответственно.
- В гиг-контракте стороны могут согласовать условие о ненормированном рабочем времени гиг-сотрудника, если его работа не поддается точному временному учету, если гиг-сотрудник планирует свое рабочее время самостоятельно или если выполнение работы по гиг-контракту «требует повышенного уровня инициативности и самостоятельности гиг-работника, предусматривает периодическое выполнение работы сверхурочно без указаний резидента «Дія City».
- Резидент и его сотрудники могут контролировать выполнение гиг-сотрудником работы с помощью средств мониторинга, видеонаблюдения и других средств, предусмотренных в гиг-контракте. Использование таких средств контроля разрешается только при отсутствии вмешательства в личную и семейную жизнь гиг-сотрудника. То есть если мониторинг осуществляется с оборудования, принадлежащего работодателю.
- В случае потери юрлицом статуса резидента «Дія City» гиг-контракт считается прекращенным.
Что еще?
Также законопроект определяет возможность заключения договоров о:
- неразглашении коммерческой тайны и/или другой конфиденциальной информации резидента;
- договоров о воздержании от совершения конкурентных действий;
- договоров о непереманивании клиентов/сотрудников/подрядчиков между резидентами и/или другими лицами,
- договора займа с альтернативным выполнением обязательства по требованию кредитора. По такому договору займа, заключенному между кредитором и резидентом (должником), может быть предусмотрено, что по требованию кредитора в качестве исполнения альтернативного обязательства должник обязан принять кредитора в состав участников должника или увеличить размер его доли, если кредитор уже есть участником должника, и считать заем дополнительным вкладом кредитора для оплаты доли в уставном капитале должника.
Законопроектом предусмотрено, что на всех резидентов «Дія City» распространяется система государственных гарантий защиты инвестиций, предусмотренная законодательством Украины об инвестиционной деятельности и режиме иностранного инвестирования.
Источник: ain.ua
Самые актуальные новости - в 
