В апреле 2005 года руководители компаний-разработчиков ПО подписали в Харькове меморандум о принципах кадровой политики Ассоциации ІТ Ukraine. Исходя из документа, 15 крупных игроков IT-сферы договорились не переманивать специалистов друг у друга. Таким образом работодатели якобы защитили себя от перехода кадров к конкурентам, а сам меморандум, по их мнению, должен был сделать рынок труда «более цивилизованным».
В частности, подписанты согласились обмениваться информацией обо всех штатных специалистах, а также оповещать друг друга в случае, если член команды намеревается сменить место работы.
По данным AIN.UA, подобные меморандумы стали стихийными. После Харькова, соглашения подписывали в Днепре, а также в других крупных городах.
В новом анонимном опросе редакция AIN.UA задает вопрос: ограничивал ли ваш ваш выбор нового места работы договор о непереманивании между компаниями?
Пройти опрос
Напомним, ранее AIN.UA уже проводил опросы на тему биткоинов, популярных онлайн-магазинов, а также публиковал собственное большое зарплатное исследование. С результатами можно ознакомится в материалах ниже:
Источник: ain.ua
Самые актуальные новости - в 
