15 вакансий для C-level

[Remote] [HRD] Human Resourse Director @Indigo – Tech Recruiters

  • Опыт работы HRD от пяти лет (в компании со штатом 50-150 человек).
  • Опыт в рекрутинге – от трёх лет.
  • Опыт построения организационной структуры, выстраивания системы оплаты труда.
  • Опыт масштабирования команды.
  • Опыт управления командой рекрутеров.

[Kyiv] [CTO] IT ДИРЕКТОР (CHIEF TECHNICAL OFFICER) @Love&Live

  • 3+ лет опыта работы в роли CTO в e-commerce.
  • Успешный опыт проведения цифровых трансформаций в компании.
  • Сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды.
  • Опыт управления динамичными командами по различным направлениям в IT (разработка/тестирование инфраструктура, архитектура).
  • Опыт построения партнерств и интеграций с различными контрагентами и поставщиками услуг и достижение результатов в сфере оптимизации качества и стоимости услуг;Опыт работы в высоконагруженных системах (транзакционных и портфельных).
  • Ориентированность на бизнес результат, понимание экономики ведения бизнеса.
  • Умение вести переговоры и находить взаимовыгодные решения.
  • Системное мышление.
  • Английский язык (Upper Intermediate).

[Kyiv] [CMO] HEAD OF DIGITAL MARKETING (СМО, E-commerce) @Love&Live

  • Опыт в сфере e-Commerce.
  • Опыт работы в международных компаниях.
  • Успешный опыт работы в сфере Digital Marketing от 3 лет (кейсы).
  • Опыт работы в крупных проектах.
  • Опыт в создании маркетинговых стратегий и опыт в реализации данной стратегии: своими и руками специалистов.
  • Глубокие практические знания в области PPC: Google, FB/Instagram.
  • Опыт планирования, бюджетирования и реализации маркетинговых кампаний.
  • Умение померять результаты и сделать выводы для повышения эффективности.

[Kyiv] [CEO] Виконавчий директор/директорка @ГО «Громадське телебачення»

  • Належний управлінський досвід медіа, громадська організація, маркетинг, бізнес-розвиток, кадри, фінанси; 
  • підтримка місії та цінностей hromadske як незалежного медіа;
  • досвід у медіасекторі;
  • досвід фандрейзингу;
  • досвід планування та аналізу адміністративної діяльності організації;
  • навички стратегічного планування, знання основ фінансового менеджменту та адміністрування процесів, управління бюджетом організації;
  • вільне володіння українською та англійською мовами;
  • бездоганні комунікаційні навички;
  • розуміння сучасних цифрових технологій і трендів, зокрема у медіа;
  • стаж роботи: від 7 років, з них не менше 3-х — на керівних посадах; 
  • успішний досвід реалізації проєктів.

[Remote] [CTO] Руководитель отдела IT @A1Telecom

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности Руководителя ИТ от 3 лет.
  • Опыт проектной работы.
  • Развитые управленческие навыки.
  • Знания стека протоколов TCP/IP, основных принципов работы сетей передачи данных.
  • Понимание протоколов SIP, H323, RADIUS.
  • Знания основных принципов работы VOIP, оконечного VOIP оборудования.
  • Практические навыки работы с различными PBX и SoftSwitch, в частности Asterisk, MVTS, FreeSwitch.
  • Опыт траблшутинга сложных заявок (односторонняя слышимость, потери RTP, jitter, транскодинг, DTMF).
  • Опыт написания скриптов на одном из языков (Bash, PHP, Python, Perl).
  • Опыт администрирования баз данных (Mysql, PostgreSQL) (репликация, резервное копирование, умение строить SQL-запросы).
  • Опыт работы с системами мониторинга.
  • Опыт работа с биллинговыми системами.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Технический английский язык.

[Kyiv/Remote] [CFO] Chief Financial Officer @KITRUM

  • Managed financial/accounting team for 2+ years on CFO position.
  • Built and enhanced financial processes or systems.
  • Organized a Cash Flow and Balance.
  • Created budgeting system and managed budget (process, design, type, analytic and report).
  • Got at least Upper-Intermediate English.
  • Became the Master of Finance.
  • Have a proactive position and high attention to details.

[Kyiv] [Admin Director] Head of Sportsbook @Clovertech

  • Proven experience in SportsBook and/or Sports industry or its detailed understanding including business logic, operational processes, and end-customer needs, including trends, competitors, UI/UX, product, marketing, etc.
  • 7+ years of experience in designing and developing solutions based on high load microservices architecture.
  • Proven experience managing high-load microservice products.
  • Familiarity with AWS services and prior experience designing software solution.
  • Ability to create clear, detailed, and concise documentation: architecture diagrams, presentations, and design documents.
  • Ability to actively manage priority and scope for technical development efforts.
  • Strong communication and leadership skills.
  • Excellent analytical skills with attention to details.
  • Good team player motivated to solve complex tasks.

[Dnipro/Kyiv] [CMO] Chief Marketing Officer @TalentIn

  • Understanding of digital marketing channels specifics;
  • ability to manage and improve technical marketing tools;
  • understanding how TDS works;
  • strong leadership skills;
  • experience of Product launch;
  • the ability to work with the customer experience and needs instead of faceless launching PPC campaigns;
  • team player.

[Dnipro/Kyiv] [CAO] Head of Analytics @TalentIn

  • Автоматизация процессов, построение работы отдела аналитики, формирование команды.
  • Есть возможность решать, с какими технологиями работать. 
  • Знает технические нюансы, но и воспринимает проекты как бизнес и готов решать задачи бизнеса, а не просто строить модели. По сути нужен партнер со стороны даты, драйвер, полностью инициативный человек.

[Odesa] [COO] Chief Operating Officer @Netpeak Group

  • Опыт работы на аналогичной позиции COO от 2х лет.
  • Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО из сфер маркетинга/IT.
  • Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
  • Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
  • Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
  • Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
  • Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
  • Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
  • Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
  • Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
  • Способность адекватно воспринимать критику, нетоксичность.
  • Навыки развития и обучения других, кураторства.
  • Опыт управления сотрудниками.
  • Опыт внедрения изменений.

[Odesa/Kyiv] [COO] Head of ASO (Netpeak RadASO) @Netpeak Group

  • Опыт работы на руководящей позиции или COO в сфере Digital от 2 лет.
  • Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
  • Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
  • Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
  • Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
  • Навык урегулирования конфликтных ситуаций.

[Kyiv] [CMO] Head Of Marketing @The Gravity Agency

  • Успешный опыт продвижения и вывод IT продуктов на западные рынки.
  • Успешные кейсы по привлечению пользователей.
  • Умение тестировать каналы руками.
  • Ориентированность на результаты.

[Kyiv] [CFO] Chief Financial Officer (CFO) @Brainstack_

  • Excellent people management skills, managing a team of 5-10 collaborators.
  • Different EMI accounting experience.
  • Experience managing over $20M or 100+ employees organization.
  • Practical experience of working within financial regulations, banks, and markets of EU. 

[Kyiv] [CTO] Head of operations @NEW RECRUITING GROUP

  • BS in informatics, business information systems or comparable, advanced degree or MBA desirable.
  • Familiar with agile software development frameworks with integration and testing of customer specific software solutions using processes like Scrum and SAFe.
  • Strong agile mindset.
  • Experienced in project and program management for integration projects in retail IT environments.
  • Advanced Problem-solving skills.
  • Professional written and verbal communication skills in English.
  • Professional written and verbal communication skills in German would be an advantage.
  • Professional presentation skills.
  • A hands-on detail-oriented management style while remaining flexible and sensitive to the company culture.
  • Excellent interpersonal and listening skills.
  • Expert knowledge in Jira, Confluence and advanced roadmaps.

[Kyiv/Remote] [Admin Director] HEAD OF COMPLIANCE TEAM @N-iX

  • 4+ years of experience.
  • Knowledge of Information Security.
  • CISA/CISSP.
  • Compliance Specialist or auditor.
  • ISO/IEC27001, ISO/IEC 9001, PCI DSS, HIPAA.
  • Risk Management.
  • Project management.
  • Lead Auditor certification (desired).
  • ITIL certification (desired).
  • Strong leadership skills.
  • Strong presentation, communication, and writing skills.
  • English level: Upper-intermediate or higher.

Источник: ain.ua

Читайте также

Вверх