Сколько зарабатывают продакты в украинских IT-компаниях: почти $6000 в месяц у CPO

Агентство INDIGO Tech Recruiters провело обзор заработных плат на продуктовых позициях в украинском IT. В опросе участвовали 142 продуктовых управленцев, работающих на должностях General Product Officer (GPO), Product Owner, Product Manager и Project Manager. Большая часть данных (107 ответов) — по Product Managers и Product Owners.

Размер зарплат

В целом вилка зарплат выглядит так:

Самая высокая зарплата у CPO: минимальная — $4000, на медиане — $5800, 90 перцентиль — $6120.

Доход Product Owner (27 респондентов) в IT может составлять от $1960 до $4380. Медиана $3300. Также присутствовали данные в $6800 и $8300. Они попали в 10% верхнего значения выборки и поэтому статистически были обрезаны как возможные аутлайнеры или статистически маловероятные. Как и нижние $700-800. 

У Product Manager (80 респондентов) вилка дохода от $1300 до $4800. Медиана $2750.

Большинство респондентов работают в продуктовых компаниях и получают на медиане $2900, $4760 — максимум.

Гендерное соотношение

75 мужчин и 32 женщины поучаствовали в опросе. Средняя зарплата мужчин составляет $3246, а женщин — $2512.

Опыт

Есть практически прямая зависимость повышения уровня оплаты от количества лет работы в IT-сфере. Так PO и PM с опытом работы в IT от 7 лет и свыше 10 лет могут рассчитывать в среднем на оплату в размере $3705-4088. В то время как коллеги с опытом работы в IT от 1 года до 3-х лет зарабатывают в среднем $1736-2088.

Возраст

Большинству опрошенных менеджеров от 21 до 30 лет, а уровень оплаты выше у тех, кто старше 31 года — их заработная плата на медиане $3500, против $2700 коллег, младших по возрасту.

Происхождение компании

Наиболее низкая вилка дохода у PO / PM, которые работают в компаниях, основанных в Украине.

Сфера бизнеса

Если сравнить уровень оплаты продуктовых управленцев в различных сферах, то увидим, что финансово приятней работать в Marketplace ($4000 на медиане), FinTech and Banking ($3700) и GameDev ($3300).

KPI

Удивительно, но у ролей, которые напрямую отвечают за конечный результат, нет KPI (у 55,14%) и практически нет бонусов.

Оформление

Как ФОП оформлены 75,70% опрошенных, что привычно для IT. Но есть и 15,89% сотрудников, которые оформлены по трудовой книжке.


Источник: ain.ua

Читайте также

Вверх