За время карантина многие компании пересмотрели свое отношение к удаленной работе. В компании Facebook даже ищут менеджера, который бы занимался этим: на сайте вакансий размещена позиция Director, Remote Work в главный офис компании в Менло-Парке.
«Наш директор по удаленной работе должен уметь мыслить стратегически, понимать, как работают распределенные и виртуальные команды, иметь выдающиеся умения по выстраиванию отношений», — говорится в описании вакансии.
Минимальные требования для кандидата:
- Более 15 лет опыта управления командами, удаленными сотрудниками.
- Опыт в стратегическом развитии, управлении преобразованиями в компании.
- Креативное мышление, разработка новых идей.
- Опыт работы в постоянно меняющихся условиях.
- Высшее образование или его эквивалент в рабочем опыте в HR, и т.д.
Директор по удаленке должен будет:
- Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию компании по удаленной работе.
- Управлять командами, которые будут отвечать за переход Facebook к удаленной работе.
- Обучать менеджеров тому, как управлять командами на удаленке.
- Внедрять программы для удаленной работы и мониторить их выполнение, и т.д.
Источник: ain.ua
Самые актуальные новости - в 
