Facebook ищет директора по удаленной работе

За время карантина многие компании пересмотрели свое отношение к удаленной работе. В компании Facebook даже ищут менеджера, который бы занимался этим: на сайте вакансий размещена позиция Director, Remote Work в главный офис компании в Менло-Парке.

«Наш директор по удаленной работе должен уметь мыслить стратегически, понимать, как работают распределенные и виртуальные команды, иметь выдающиеся умения по выстраиванию отношений», — говорится в описании вакансии.

Минимальные требования для кандидата:

  • Более 15 лет опыта управления командами, удаленными сотрудниками.
  • Опыт в стратегическом развитии, управлении преобразованиями в компании.
  • Креативное мышление, разработка новых идей.
  • Опыт работы в постоянно меняющихся условиях.
  • Высшее образование или его эквивалент в рабочем опыте в HR, и т.д.

Директор по удаленке должен будет:

  • Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию компании по удаленной работе.
  • Управлять командами, которые будут отвечать за переход Facebook к удаленной работе.
  • Обучать менеджеров тому, как управлять командами на удаленке.
  • Внедрять программы для удаленной работы и мониторить их выполнение, и т.д.

Источник: ain.ua

Читайте также

Вверх