Команда издания AIN.UA перезапустила раздел вакансий и каталог компаний. Раздел, кажется, был всегда. Но был камерным и базовым. Теперь это полноценный продукт, построенный на контенте и трафике AIN.UA. Он помогает соединять компании, рекрутинговые агентства и самостоятельных хэдхантеров со специалистами. Там уже пара сотен вакансий от Netpeak, Murka, Genesis, Gravity, «Альфа-Банк», Room8, TalentIn, Sigma, 3DLook и других. Рассказываем, как это все работает.
Все бесплатно
Абсолютное большинство джоб-сайтов берут деньги за публикацию вакансий или ограничивают количество бесплатных. Размещение вакансий в обновленном разделе на AIN.UA для компаний, агентств и самостоятельных рекрутеров бесплатно и будет бесплатно. Можно разместить одну вакансию, 21 вакансию и даже 121 вакансию. Раздел зарабатывает на премиум-возможностях для работодателей и рекрутеров, а не на публикации вакансий.
База украинских IT-компаний и компаний в смежных с IT отраслях
Мы полностью обновили профили компаний. Теперь там все, что нужно, чтобы составить подробное представление о компании для будущего сотрудника.
Теги позволяют делать выборки компаний (и вакансий) по типам, отраслям, видам продуктов и многому другому. Это наш конек и в марте 2020 мы уже помогали голландской Dealroom составить карту украинской IT-экосистемы.
Краткая справка о компании от редакции — без маркетинговых лозунгов и клише, зато с цифрами и фактами — написана в инфостиле, которым мы привыкли разговаривать с читателями AIN.UA. Это вручную курируемый контент, так что если до вашей компании еще не дошли, а вы хотите помочь нашему автору с данными — напишите сюда.
В раздел СМИ подтягивается вся 20-летняя история упоминаний компании на AIN.UA в хронологическом порядке — новости, фичеры, дайджесты, колонки, PR, нативные интеграции и блоги. Premium-аккаунты могут выбирать текст для вывода в топ с пометкой featured. Эта функция работает и с другим контентом.
Вкладка Отзывы о работе позволяет пользователям делиться опытом работы, прохождения интервью или стажировки в компании. Анонимно или открыто. Компаниям раздел помогает получать обратную связь и демонстрировать кандидатам прозрачность в вопросах, касающихся работы и найма.
Обзор состоит из выдержек со всех предыдущих вкладок, а также включает поля для подробного собственного описания компании, видео и т.д.
Поиск вакансий
Мы учли, кажется, все заметные индустрии, условия работы и типы компаний, в которых вы можете захотеть работать. Медстраховка или опционы в соцпакете, удаленка или релокация, С-уровень или junior-позиция, кто-то хочет только в продуктовую компанию, а кто-то — в геймдев, предприятия, управляемые женщинами, или проекты, чьи продукты спасают нашу планету — кликайте и получайте только подходящие вакансии.
Джоб-алерты
Чем точнее фильтры — тем меньше вакансий в выдаче. Linkedin никогда не делил Украину на города — так лонглисты кандидатов и вакансий казались (и были!) больше. Как вы уже поняли, мы сделали ставку на качество. Без компромиссов, и скидок на то, что мы только запустились и еще не набрали вес в 5-10 тысяч вакансий. Так что если вы не нашли или не заинтересовались ни одной вакансий — не забудьте подписаться на новые вакансии по вашему профилю, кликнув на колокольчик в строке с фильтрами. Вы будете получать только подходящие вакансии без спама на почту, а скоро и в Telegram.
Premium-аккаунт для компаний и рекрутеров
Еще раз акцентируем, что все компании получают доступ к таким функциям, как публикация вакансий и работа с профилем, бесплатно. Для тех, кому интересно получить максимум отдачи от возможностей площадки — мы подготовили специальный пакет. Брендирование, банеры, горячие вакансии, возможность фичерить отзывы и материалы о компании. Больше — тут.
Аудитория
Без анонса с момента запуска меньше месяца назад и меньше, чем с парой сотен вакансий (которые тоже появились на сразу) раздел собрал 30 000 просмотров. Площадка полностью перелинкована с основным сайтом AIN.UA, где наша аудитория в 1+ млн уникальных посетителей заходит за тематическими новостями и материалами, создавая от 2,5 млн до 3 млн просмотров в месяц. А каждый новый материал про компанию или ее упоминание также ведет на ее профиль и вакансии.
Обновления-то будут?
Да! Сначала была запущена база IT-компаний. Затем технические и нетехнические IT-вакансии. Теперь раздел ждут третье и четвертое большие обновления — новые возможности для самостоятельных хэдхантеров и рекрутинговых агентств, а также возможности для реферального рекрутинга. И это не говоря про новые premium-фичи и постоянные улучшения интерфейса благодаря отзывам наших пользователей.
С предложениями и вопросами обращайтесь сюда. А сам раздел уже несколько недель доступен для компаний и кандидатов здесь.
Раздел IT-вакансий и IT-компаний на AIN.UA для вас подготовили:
UI/UX — Татьяна Грицык, Анна Соловей
Project management — Антон Калмыков, Александр Линник
Product management — Илья Бошняков
Источник: ain.ua
Самые актуальные новости - в 
