40,3% вернулись в офисы. На удаленку – с разрешением. Опрос AIN.UA

Редакция AIN.UA провела анонимный опрос и выяснила, в каком режиме работают украинские компании спустя полтора года пандемии коронавируса. Как показало исследование, большинство из них вернули сотрудников в офисы, а чтобы уйти на удаленку, понадобится получить разрешение у менеджера. Ниже представлены результаты опроса.

Исследование: в опросе поучаствовали 243 читателя AIN.UA. Они отвечали на заданные редакцией закрытые вопросы, а также письменно поделились ответами по теме.

Как украинские компании работают летом 2021 года

  • Несмотря на то, что еще весной столица и некоторые области Украины находились в красной карантинной зоне, многие компании вернули сотрудников в офисы. Это подтвердили 40,3% опрошенных читателей.
  • Одновременно, 28,8% рассказали, что руководство планирует отменить полную удаленку в скором времени.
  • 24,7% утверждают, что работали и будут работать из дома.
  • Респондентов, которых на удаленку в локдаун не отправляли, оказалось 6,2%.

  • Компании, которые вернулись к докарантинному режиму работы, преимущественно выбирают смешанный формат: члены команды ходят в офис по желанию или необходимости. Этим поделились 60,7% опрошенных.
  • При этом, в 21,1% случаем выбора сотрудникам не дают и требуют посещать офис ежедневно.
  • 9,1% респондентов посещают офис согласно графику, составленному компанией. Такой же процент рассказал об обязанности приезжать как минимум несколько раз в неделю.

«Нам сказали обязательно быть в офисе раз в неделю»

«Работаем в офисе вторник-четверг, понедельник и пятница – дома»

«5 дней в месяц возможна работа из дома. Остальное – офис»

«Плануємо виїзд з офісу, домовилися ці кошти перерозподілити на навчання і сертифікацію — для стаф мітинг будемо знімати коворкінг раз в тиждень»

«60% сотрудников могут выходить в офис. Обязательно 3 дня в неделю в офисе, 2 дня удаленно»

«Удаленная работа не приветствуется. Руководство считает, что это неэффективно»

«Один раз в неделю определенные команды встречаются в офисе. Разные дни = разные команды»

Примечательно, что спустя полтора года карантинных ограничений в Украине, сотрудникам компаний требуется просить специального разрешения на то, чтобы работать из дома. Это подтвердили 43,5% опрошенных читателей. 51,7% могут уйти на удаленку когда угодно.

Руководство компаний, решивших оставить команду на удаленке, основной причиной называет беспокойство за здоровье сотрудников. Некоторые отмечают увеличение производительности, а также решение сделать условия работы более привлекательными и удобными. Нашлись и те, кто понял, что офис вовсе не нужен.

«Как на возвращение в офисы отреагировали сотрудники компании?»

Исследование показало, что большинство сотрудников на решение менеджмента вернуться в офис отреагировали негативно.

«50 на 50, кому-то сложно дома организовать рабочее место, кто-то уже привык и возвращаться в офис не желает»

«Ніхто не хоче в офіс, ефективність жодним чином не постраждала»

«По разному, кто-то рад, кто-то нет, но в большинстве против. Идеальный вариант — смешанный формат»

«Большая часть за то, чтоб офиса в жизни было минимально (раз в неделю на пару часов)»

«Є супротив і дизкомфорт»

«С пониманием. Один человек решил расстаться с компанией ради самоизоляции»

«90% наших сотрудников не хотят возвращаться в офис»

Источник: ain.ua

Читайте также

Вверх