10 нетехнических джуниор-френдли вакансий для тех, кто начинает карьеру в IT

В конце октября 2020 года редакция AIN.UA анонсировала перезапуск раздела Вакансии. Уже сейчас в разделе около 300 вакансий от компаний из продуктовых компаний в индустриях GameDev, AdTech, E-commerce и многих других, а также от сервисных компаний. Для второго дайджеста мы собрали подборку из 10 вакансий нетехнических профессий, которые подойдут тем, кто только начинает карьеру в IT.

[Харьков] [PM] Junior IT Project Manager @MaybeWorks

  • Excellent written and spoken English (Upper-Intermediate and higher);
  • A strong desire to study IT subject field;
  • Strong written and verbal communication skills;
  • High communication availability (be always in touch with clients and upper-management);
  • High stress resistance and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.

@Ubisoft

  • Strong motivation to work and develop in the video game industry
  • At least intermediate English (both written and spoken)
  • Good knowledge and understanding of testing theory
  • Strong interest in, and genuine passion for video games
  • Solid knowledge of PC and console hardware

@Genesis

  • work with Figma
  • have experience in designing mobile interfaces
  • know how to work with interface animation and in the development team
  • know English at the intermediate level and above

[Kharkiv] [Support] Customer Care Agent @Gameloft

  • Fluent level of English;
  • Upper-Intermediate or Advanced level of second language (Spanish / German / French) is a must;
  • Previous working experience in sales or PR is a plus;
  • Microsoft Office skills;
  • Excellent communication skills;
  • Aptitude for team work;
  • Excellent interpersonal relationship;
  • Be responsible and patient.

[Kyiv] [Analyst] Product Analyst (Boosters) @Genesis

  • досвід роботи на аналогічній позиції 2+ роки;
  • комерційний досвід реалізації задач на Python/R;
  • чудові знання SQL і досвід роботи з реляційними базами даних;
  • досвід роботи з BI системами (Tableau/PowerBI) або іншими засобами візуалізації.

[Dnipro] [SEO] SEO-спеціаліст @Idea Digital Agency

  • ​досвід роботи від 1 року/без досвіду;
  • наявність прикладів успішних проектів;
  • знання софта і сервісів для роботи;
  • знання алгоритмів пошукових систем та принципи їх роботи.

@WaveUp

  • Communicative, flexible, able to work in a team
  • High energy
  • Getting things done
  • Ready to experiment
  • Fluent in English (would be an additional advantage)

[Kyiv] [QA] QA Engineer @Together Networks

  • Strong motivation to work and develop in the video game industry
  • At least intermediate English (both written and spoken)
  • Good knowledge and understanding of testing theory
  • Strong interest in, and genuine passion for video games
  • Solid knowledge of PC and console hardware

@AIN.UA

  • Вміти відрізняти хороший текст від поганого, критично мислити
  • Вміти редагувати тексти
  • Уміти вести комунікацію з клієнтами, авторами і ілюстраторами
  • Постійно бути на зв’язку
  • Мати організаторські здібності
  • Правильно організовувати свій час та бути мультизадачним. Вміти правильно розставляти пріоритети в роботі
  • Необхідно вміти на основі брифу або ж заданої теми придумати ідеї, що відповідатимуть запитам клієнтів (та виконуватиме поставлені цілі)
  • Хороше володіння українською і російською мовами
  • Уважність до деталей
  • Креативність, вміння знайти незвичний кут подачі теми.

@Kultprosvet

Что понадобится:

  • 1+ years experience as an IT sales manager;
  • Upper-Intermediate or higher English, both written and verbal skills are required;
  • Practical experience of using different sales channels for selling IT services;
  • Strong communication skills, effective negotiation and deal closing skills;
  • Self-motivated, proactive and creative;
  • Understanding of web and mobile development process.

Не нашли подходящей вакансии? Перейдите на главную страницу раздела Работа, выберите один или несколько подходящих фильтров и подпишитесь на получение новых вакансий по нужному профилю.

Среди нашей аудитории много потенциальных сотрудников. Чтобы их найти, нужно создать профиль на сайте, зарегистрировать свою компанию и добавить вакансию, заполнив необходимые поля. Удачи в поиске работы и персонала.

Источник: ain.ua



Самые актуальные новости - в Telegram-канале

Читайте также

Вверх