Как Джефф Безос проводит деловые встречи: основные правила

В недавней беседе с ведущими вашингтонского Economic Club основатель Amazon Джефф Безос рассказал о том, как привык проводить деловые встречи и собеседования.

The Inc систематизировал его рассказ в несколько правил – предлагаем их перевод.

1. Сложные встречи проводить до обеда.

“Все, что предполагает быть по-настоящему сложным с точки зрения обдумывания – это встреча на 10:00.

Потому что до 17:00 я уже не в состоянии ничего обдумывать день-в-день. Давайте попробуем поговорить об этом завтра в 10:00” – говорит Безос.

В этом есть логика, ведь в утренней встрече будут участвовать хорошо отдохнувшие люди, чья продуктивность еще не просела от длительной дневной загруженности.

2. Хорошо высыпаться.

По словам Безоса, для него правильное количество часов ночного сна – всегда в приоритете.

“Когда я получаю полные восемь часов сна, я лучше думаю, более энергичен, в лучшем настроении. Подумайте, как руководитель высшего звена, за что вы на самом деле получаете деньги?

Вам платят за то, чтобы вы принимали малое количество высококвалифицированных решений.

Ваша задача – не принимать тысячи решений каждый день. Стоит ли занижать качество этих решений просто потому, что вы устали или недовольны, или еще по какой-то причине” – говорит Безос.

По данным недавних исследований, хороший ночной сон важен для так называемой “гибкости мозга”, то есть, возможности мозга учиться и адаптироваться.

Также он помогает лучше концентрироваться, уменьшает раздражительность и снижает риски ошибочных решений.

3. Сначала уделить время себе.

Безос перед началом рабочего дня обязательно общается с семьей, а также тратит время на себя.

“Люблю перед работой прочесть газету, выпить кофе, посидеть за завтраком с детьми, прежде чем они пойдут в школу. Я трачу время на безделье -для меня это очень важно” – говорит миллиардер.

Не обязательно наследовать его во всем, но потратить какое-то время на свои любимые занятия перед работой – стоит, будь то занятия в спортзале или завтрак с родными.

4. Определяться со своими приоритетами.

Иногда можно спутать ощущение себя продуктивным с настоящей продуктивностью.

К примеру, начать рабочий день, завершить десяток мелких заданий, ответить на 20 писем или решить еще какие-то маловажные проблемы.

Такой тип работы важен, но часто эти задачи можно завершить и позже, а для начала – сфокусироваться на чем-то более важном.

“Если я принимаю три хороших решения в день, этого уже достаточно. И они должны быть именно настолько высококачественными, насколько я вообще способен” – говорит Безос.

Полное интервью с Безосом можно посмотреть ниже, ответы на вопросы про организацию встреч начинаются с 41:20:

Источник: ain.ua



Самые актуальные новости - в Telegram-канале

Читайте также

Вверх