Один из самых распространенных мифов о жизни стартапа заключается в том, что это дело должно быть всепоглощающим.
И если вы не можете отдать вашему бизнесу все свои мысли и все свое время, вы не заслуживаете успеха. Вы не достойны звания стартапера.
Этот миф также подсказывает круг людей, подходящих для стартапов: молодые, без обязательств и с небольшим количеством не относящихся к делу интересов.
Идеальное пушечное мясо для артиллерии венчурного капитала.
Таких людей легче завести сказками о золотых горах или их современными эквивалентами: «вся ваша рабочая жизнь уложится в несколько лет»; «нескончаемый денежный поток».
Но не удивительно, что работа до изнеможения в ожидании, когда ваш бизнес кто-нибудь купит или пока вы не выйдете на биржу, не слишком привлекает людей.
Проблема в том, что большинство легенд о «потрясающих новых компаниях» переплетается с так называемой «культурой стартапа».
Я имею в виду, что трудно найти свою индивидуальность, если она не соответствует очередной статье о том, Как Эти Сумасшедшие Ребята Превратили Миллионные Инвестиции в Миллиарды!!!
Большинство людей посмотрит на это и скажет: я не таков. Я не могу выкладываться на 110%. У меня семья, ипотека, у меня есть другие интересы.
Разве мне есть место в мире стартапов, если все, что я могу дать — это 60%? Чего можно добиться за неполный рабочий день?
Но все куда лучше, чем вы думаете. Маржинальная ценность последнего часа, вложенного в реализацию бизнес-идеи, как правило, гораздо меньше, чем у первого.
В мире полно идей, которые можно реализовать за 10-20 часов работы в неделю, не говоря уже о 40.
Количество проектов, которые невозможно развить, если вы не уделяете им 80 или 120 часов в неделю, ничтожно мало.
Все это, конечно, не ново. Мы трубим в эту трубу многие годы. Но каждый раз, когда я вижу людей, которые не справляются в этой мясорубке, я думаю, что это позор, так не должно быть.
То же самое бывает, когда я читаю очередную историю о том, как кто-то сорвал куш в лотерее стартапов, и стереотипные ролевые модели продолжают прославляться и закрепляться.
Такое ощущение, что нам нужно другое слово. Стартап — слово отличное, но мне кажется, оно навсегда закрепилось за этим специфическим стилем работы, и слова «начать свой бизнес» как-то не возбуждают. Есть какие-нибудь предложения?
Источник: Современный Бизнес
Самые актуальные новости - в 
