Глубокая стадия кризиса на рынке IT-труда пришлась на апрель 2020, уже в мае рынок начал оправляться и в июне продолжил это делать еще активнее. К такому выводу пришли в DOU по итогу третьей волны своего кризисного исследования.
И хотя по количеству вакансий мы еще не вышли к докризисному уровню, некоторые категории уже даже обогнали самые высокие показатели 2019-2020 года.
Общее количество вакансий на jobs.dou.ua с марта 2019 по июнь 2020
В июне опубликовано 4245 вакансий. Это на 21% больше, чем в мае, и на 5% меньше, чем в июне прошлого года. Положительная динамика июня до мая является нетипичной: последние три года в июне публикуется меньше вакансий, чем в мае. Поэтому есть основание утверждать, что рынок выходит из кризиса.
Количество вакансий по категориям
По сравнению с прошлым годом
В июне сразу в 13 категориях были опубликованы больше вакансий, чем в прошлом году: Unity, React Native, Security, Design, Analyst, Node.js, DBA, SEO, ERP / CRM, Product Manager, Scala, PHP, Golang. В мае таких категорий было всего четыре.
Наиболее негативная динамика в категориях Java (-32%), Sysadmin (-31%), .NET (-24%).
По сравнению с прошлым месяцем
Отрицательная динамика в июне по сравнению с маем, в категориях Embedded, Technical Writer, DevOps, C ++, Sales, Data Science.
По итогам июня можно сказать, что рынок HR оживает: 93 вакансии против 47 в мае. Также более чем на 40% выросли категории ERP / CRM, Analyst, Android, Security, Front-end.
Количество вакансий с марта 2019 по июнь 2020
Полностью вышли из кризиса Node.js, Analyst, DBA, React Native, Security, Unity, Design. В этих категориях в июне была опубликовано наибольше количество вакансий за последний год.
Популярность вакансий по категориям и опытом работы в июне
Если сравнивать с предыдущими кризисными месяцами, то в категории свыше 5 лет все без изменений — самые востребованные .NET, Java, Front-end. Среди начинающих, кроме привычных Marketing и QA, в топе появился Support.
Интересно, что в категории от 3 до 5 лет в апреле и мае более 100 вакансий было только в Front-end. Тогда как в июне эту отметку пересекли еще QA, PHP и .NET.
Количество отзывов на одну вакансию по технологиям (март-июнь 2020 года)
Активность кандидатов не снижается, несмотря на то, что количество вакансий в июне выросла. На одну позицию в категории Front-end с опытом до года приходится 90 отзывов на 9 отзывов с опытом более 5 лет. Похожая ситуация с Java и Python: 65 отзывов у начинающих Java против 8 в сеньоров и 61 против 4 в Python.
Количество отзывов на одну вакансию по должностям (март-июнь 2020 года)
Из-за увеличения количества вакансий в категории HR произошло небольшое снижение конкуренции. Однако активность кандидатов все еще остается высокой: на одну вакансию с опытом более 5 лет приходится 20 отзывов. Также среди опытных специалистов высокая конкуренция в категориях Product Manager (21 отзыв), Sales (18), Project Manager (18), Design (17), QA (16).
Количество компаний, опубликовавших вакансии
В июне 1474 компании опубликовали вакансии. Это больше, чем в марте, но меньше, чем в июне 2019-го.
Самые активные компании июня
В апреле, как и в прошлые кризисные месяцы, среди самых активных компаний были Ciklum и Genesis. Если сравнивать с апрелем, Ciklum вдвое увеличил количество вакансий. В общем перечень активных компаний более или менее стабилен. Из крупных игроков видим, что EPAM постепенно восстанавливает активность: в апреле — 7 вакансий, в мае — 16, в июне — 27.
Источник: ain.ua
Самые актуальные новости - в 
