5000 пользователей и партнерство с EY: как мы запускали платформу для профориентации ChoiZY

В мае этого года украинская команда запустила онлайн-платформу для профориентации ChoiZY. Ее сооснователь Александр Павленко рассказал о запуске сервиса, первых результатах и планах на будущее.

Идея и старт проекта

Платформу ChoiZY основали четыре человека: я, Артем Петрюк (CTO), Евгений Попов (CFO) и Екатерина Ло (CBO). Всего в команде 14 человек.

Я более пяти лет занимался собственным проектом в сфере образования. Артем Петрюк пришел в проект из IT-сферы, а Евгений Попов и Екатерина Ло — финансов.

Каждый из нас в свое время столкнулся с проблемой, которую мы сейчас пытаемся решить нашей профориентационной платформой — помочь молодым ребятам с выбором профессии.

Александр и Евгений учились в классах с юридическим уклоном (в старшей школе), но в итоге поступили на экономический факультет. Артем окончил экономический университет, но решил построить карьеру айтишника, а Катерина после долгого пути от юриста до финансиста, наконец поняла, что ее больше всего привлекает работа с людьми.

Перед запуском онлайн-платформы ChoiZY мы занимались профориентацией офлайн, а именно – организовывали лагеря для школьников IBS Education. И мы достигли неплохих результатов: организовали больше 20 лагерей в двух городах (Киев и Львов), выпустили более 1000 людей и организовали конференцию на 500 участников в Киеве – «Моя будущая профессия».

Но потом наступил момент, когда мы оказались на раздорожье. Держать цену и набирать по 40-60 участников или же поднять стоимость лагерей, чтобы сделать программу еще лучше? Мы сделали новую программу немного дороже и набрали 20 участников. В итоге у нас получилось сделать очень классный курс, которым мы действительно гордились. Но все же мы пришли к тому, что нам нужно менять формат.

Мы поняли, что в офлайне не сможем набирать много людей, а значит решить проблему целостно у нас не получится. Поэтому приняли решение выходить в онлайн.

Запуск ChoiZY

В новый проект каждый из основателей вложил по несколько тысяч долларов. Запуск ChoiZY прошел в мае 2019 года. Это платформа для школьников, которая помогает получить базовое представление о профессии. Мы берем конкретный род деятельности и создаем под него онлайн-курс.

В рамках курса приглашенные специалисты рассказывают об основах профессии, ее особенностях и перспективах. Материалы в среднем рассчитаны на 2-3 часа, а видео разбиты на несколько недель. По итогам каждой недели доступны задания для закрепления знаний.

Первым пользователей мы искали с помощью рекламы в соцсетях — это дало хорошие результаты. Также мы принимаем участие в специализированных фестивалях и развиваем направление контент-маркетинга: публикуем на YouTube интервью со специалистами, а в Telegram — полезный контент.

Первые показатели

С момента запуска на ChoiZY зарегистрировалось уже 5000 пользователей. Получается, что за четыре месяца мы охватили больше подростков, чем выпустили из лагерей за пять лет.

Им доступны курсы по 23 профессиям, а также спецпроект с Национальным паралимпийским комитетом.

Сейчас в разработке еще 34 профессий и как минимум пять спецпроектов — планируем представить их до конца 2019 года. Из 5000 зарегистрированных школьников большая часть просмотрели хотя бы несколько видео. Некоторые смотрят только определенные понравившиеся курсы, а несколько пользователей прошли абсолютно все обучения.

Кроме самостоятельной разработки видеолекций, мы также привлекаем партнеров. ChoiZY уже сотрудничает с Kyiv Smart City и Управлением образования города Львова, с которыми реализуем профориентационные программы в школах Киева и Львова.

Компании «Укрзалізниця», EY и China University Alliance (организация, которая отправляет студентов на учебу в Китай) будут одними из первых, кто представит на нашей платформе блок своих профессий. И это не все — в ближайшее время мы объявим о еще нескольких подобных спецпроектах.

Монетизация

Сервис начал монетизироваться с осени. Просмотр видеокурсов у нас бесплатный, на этом мы не зарабатываем. Но мы предоставляем возможность купить сертификат, пройти профориентационное тестирование за дополнительную плату, а также взять консультацию у психолога и специалиста по выбору университета.

Наш сертификат дает определенный ряд преимуществ – посещение офлайн-лекций, организованных ChoiZY, возможность узнавать об образовательных возможностях и стажировках от наших спикеров в закрытом Telegram-канале, возможность общаться со спикерами, а также скидка на профориентационное тестирование.

Пока рано говорить о финансовых результатах, ведь сентябрь будет первым месяцем, когда наши платные функции полноценно заработали. Сейчас компания существует за счет вложений собственников. Кроме этого мы планируем найти инвестора, чтобы расти быстрее.

Дальнейшие планы

Мы ставим перед собой довольно амбициозные цели — до конца этого года планируем увеличить количество пользователей до 10000, а профессий — до 50.

До конца 2020 года мы хотим выйти на первый зарубежный рынок — в приоритете у нас Великобритания. Причины две: во-первых, процент работающих не по специальности молодых людей там близок к тому, что мы наблюдаем в Украине. Во-вторых, один из наших сооснователей, Катерина Ло, постоянно проживает в Лондоне.

Кроме этого, мы будем совершенствовать саму платформу. В приоритете — личный кабинет преподавателя, механика геймификации и выбор профессии с помощью искусственного интеллекта.

Источник: ain.ua

Нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также

Вверх

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: